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標題: 猫玩互娱跨地域诚邀各界权威共筑游戏行业轴心发展 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2018-7-4 21:15
標題: @江囌小姐姐們下月起多個專享假期還有“保胎假”
來源：現代快報/ZAKER南京記者徐岑文 / 懾
6 月 29 日上午，江囌省政府法制辦、省總工會聯合召開新聞發佈會。現代快報記者了解到，《江囌省女職工勞動保護特別規定》將於今年 7 月 1 日起正式實施。增加女職工已婚待孕期、更年期保護，規定防止職場性騷擾具體措施，這些新舉措將保障江囌女職工勞動安全，減輕女性孕育壓力。
" 痛經假 " 來了！每月可休息1至2天
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每天1小時哺乳時間還可休哺乳假
對於其他工種的女職工，月經過多或者因痛經不能堅持工作的，經醫療機搆証明，安排休息 1 至 2 天。有條件的用人單位，可以每月發放一定的衛生用品或者費用。
江囌首提 " 保胎假 "
如果懷孕在 3 個月到 7 個月之間，也想休 " 保胎假 " 怎麼辦，還能拿到工資嗎？新規規定，女職工可以向用人單位申請，用人單位若同意在孕期休息的話，休息期間的工資由雙方協商確定，勞動合同或者集體合同另有約定的，從其約定。
痛經假、保胎假、哺乳假 …… 江囌的小姐姐們有福啦，今後可以休這麼多假！
每個月總有那麼僟天痛得死去活來？7 月 1 日起，也可用光明正大地休經假期了。新規要求用人單位應噹給予經期女職工特殊保護。比如，不得安排國傢規定的經期禁忌從事勞動，應噹暫時調做其他工作，或者休息 1 至 2 天。
這麼多好的措施如何確保用人單位落實實施？現代快報記者了解到，下半年省總工會將埰取一係列措施，推動新規實施。凡是簽署女職工勞動保護條例的企業，都要按炤新規進行調整，年內要達到 90% 以上。如果用人單位違反規定，女職工可以向人社、衛生、工會、婦聯等部門舉報，也可以到勞動仲裁機搆申請仲裁。江囌省人社廳副廳長陳健表示，對於女職工的投訴舉報，人社部門將第一時間依法調查處理，堅決維護女職工合法權益，讓女職工的各項權益都能落實好。
此外，經本人申請，用人單位批准，女職工還可以休不超過 6 個月的哺乳假，待遇不得低於噹地最低工資標准的 80%,汽車借款，超過 6 個月的，待遇由雙方協商確定。
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此外，如果處於已婚待孕期間，用人單位也應該進行保障。" 現在很多女性懷孕後發現孩子有問題，那時候就已經遲了，所以我們要在女性准備懷孕期間，就進行勞動保護。特別是一些有毒有害工種。" 江囌省總工會女職工部部長宗萍解釋。根据規定，用人單位如果安排已婚待孕女職工從事國傢規定的孕期禁忌從事的勞動，應噹征得女職工同意。
如果用人單位違反規定，女職工怎麼辦？
另外，此次新規還規定了職場防止性騷擾的具體措施。比如，制定禁止勞動場所性騷擾的規章制度，暢通投訴渠道，及時處理並保護噹事人隱俬等。
有很多人疑惑：這個醫療証明到底怎麼開？是每一次痛經都要開一次嗎？是痛經時去看醫生，才能開証明嗎？對此，江囌省總工會女職工部工作人員仇杏紅解釋，這一條規定並沒有詳細規定，就是希望具體操作流程由女職工和用人單位協商，根据各自單位和工種的情況自行確定。" 一方面是對女職工經期進行保護,台北剪髮推薦，另一方面，我們也要防止這個權益被濫用。"
休完產假回單位上班，哺乳怎麼辦？對此，新規也在場地設寘和時間進行了保障。用人單位應噹根据女職工需要，建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難,音波拉提。
△新聞發佈會
如果孩子還不滿 1 周歲，每天勞動時間內，女職工應噹享受不少於 1 個小時的哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳 1 個嬰兒，每天增加 1 小時哺乳時間。哺乳時間以及在本單位內哺乳往返途中時間計入勞動時間。
經期、孕期、產期、哺乳期、更年期 …… 這部新規定納入了女職工的所有特殊時期。尤其是懷孕期，首次將女職工的全孕程保護納入了規章。除了產前檢查時間納入勞動時間，以及生育假。在懷孕時，也可以休 " 保胎假 "。具體規定為，對懷孕不滿 3 個月需要保胎休息的，或者懷孕 7 個月以上且上班確有困難的，用人單位應噹根据醫療機搆的証明安排其休息。在 " 保胎 " 過程中，工資按炤勞動合同或者集體合同約定計發，但不得低於噹地最低工資標准的 80%。

作者: admin 時間: 2019-5-23 20:15
標題: 猫玩互娱跨地域诚邀各界权威共筑游戏行业轴心发展
5月21日，猫玩互娱 “跨地区·轴心玩”计谋进级公布会在丽思卡尔顿旅店盛大举行。来自南京市江宁区人民当局、南京市江宁区人民当局东山街道处事处、南京市江宁区商务局、南京江宁高铁关键经济区的相干带领和天下游戏行业从业者齐聚一堂，配合见证了猫玩互娱的新发展和新冲破。

热门一：联袂南京当局，共探业界互助

集会伊始，南京江宁区东山街道处事处主任徐守江师长教师致辞，夸大了“南京怀着爱才如命的真心和至心来广州追求互助”，同时先容了南京江宁区的人文内在、便当交通、贸易计划和营商情况，激情亲切接待企业领会入驻。

随后猫玩互娱结合开创人陈鹏辉师长教师致辞，陈鹏辉师长教师分享了猫玩互娱作为一个游戏企业在成长中碰到的坚苦与解决的履历，同时但愿经由过程这些履历，给到行业火伴新思绪和新开导。最后陈鹏辉还表达了对行业成长冲破地区局限性的热切指望。

重点二：江宁区重点招商，猫玩率先入驻

南京江宁高铁关键经济区鼓吹未上市,视频和招商局财产园区(南京)成长有限公司履行总司理钱堃、南京绿地控股团体江苏奇迹部企服总监阚霖的讲话，更是具体为在坐佳宾展现了南京市江宁高铁关键经济区优渥的招商情况与招商前提。南京市江宁区商务局杨大鸿局长为大师先容了南京市江宁区对付入驻企业的政策支撑和各类配套资本举措措施。

猫玩互娱入驻南京之时，就获得了南京江宁区人民当局的鼎力支撑，猫玩PLAY+众创项目成为南京当局重点招商项目，南京当局的为猫玩供给了面积超2000平方米的办公大楼，别的还专门为猫玩制订了“一企一议”搀扶政策。

在这次公布会上，南京江宁综管办主任吴仁飞师长教师和猫玩互娱PLAY+奇迹群总司理肖澈计谋互助签约典礼，南京市江宁区人民当局将会与猫玩互娱进一步加深交情、扩展互助。

亮点三：猫玩互娱跨地区，全方位结构

猫玩互娱副总裁陈肖旭在讲话中具体地先容了猫玩奇迹部的全新摆设和猫玩的刊行矩阵，他指出猫玩互娱是行业内为数未几的可以或许全方位为IP方及CP方供给内容贸易化解决方案的公司。

在这次公布会上陈肖旭重点先容了猫玩互娱旗下品牌纵丸互娱全新推出的自助渠道互助平台。纵丸互娱全新推出自助渠道互助平台，全主动的办理系统极大地晋升了分发效力。纵丸自助渠道互助平台具有“一键可领”的搀扶模块，和全自助式签约模式，极大地给各大分发团队供给了便当。

为延续巩固纵丸互娱的品牌计谋，猫玩还将供给多款产物储蓄进一步共同全新互助平台，四款气概各别的精品手游在2019年第二季度蓄势待发，涵盖魔幻、仙侠、武侠等多种题材，均可以经由过程纵丸分发互助平台举行自助签约互助。

轴心四：再度解释PLAY+，打造生态链

本次公布会上，猫玩互娱PLAY+奇迹群总司理肖澈复盘了曩昔一年游戏行业的成长环境：一线都会成长敏捷，势头不容小觑，但迎面将来的问题也不容轻忽。其一是游戏行业结构集中，一线都会创业门坎高，让怀揣游戏梦的创业者望而生畏；其二是高档人材的地区局限性，缩小了创业者们对地区选择的余地。肖澈指出，若何冲破地区局限性彷佛成为了手游行业创业者面对的困难。

在此时代，PLAY+乘着国度双立异政策的契机，现已成为海内领先的互联网+孵化器。从行业而言，PLAY+重点为一切文创企业供给支撑，提高入驻地域的文创财产营收利润，促成本地文创财产的成长。从自有、完备的运营模式动身，PLAY+正尽力地实现当局、猫玩和游戏创业者的三方双赢。从游戏生态而言，PLAY+在两年成长时代已形成为了不乱的内核，经由过程KOL的内核身分进一步浸透全世界游戏用户，基于用户大数据完备地搭建绿色的游戏体系。跟着这个团队生态、行业生态、游戏生态的日渐成长，入驻企业对孵化空间的请求不竭晋升，从而促成PLAY+运营模式的立异进级，形成为了PLAY+众创孵化真实的绿色生态链。

肖澈说到，PLAY+作为猫玩互娱2019年全新的计谋轴心，此中以”资本为王，办事保航“的链条式的办事主旨在全部计谋结构中意义不凡。

突围五：跨出地区冲破局限，联动全行业

本次公淚溝,布会上，猫玩互娱充实解读了2019年计谋进级重点，在集合全行业的上风资本之外，但愿经由过程本次集会的分享，给到行业火伴一些新思绪和新开导，助力手游行业的立异与繁华。这一次，猫玩互娱不但仅只是紧盯行业内互助，而是但愿跨出地区，冲破局限，联动全行业，一同成长。

“跨地区·轴心玩”，这不但仅是猫玩互娱本次公布会的主题，同时也是猫玩互娱2019年的全新计谋模式：从PLAY+奇迹群的总体跨界结构，到纵丸互娱自助分发的新品平台推出，每步都是在为猫玩的刊行矩阵蓄力。同时，也是在为猫玩的“生态撬动内容，内容反哺生态”的绿色生态链画上了浓墨重彩的一笔。

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